为深入贯彻落实立德树人根本任务，紧扣学校职业本科创建和第二期国家“双高计划”建设发展目标，健全校内外一体化师资管理体系，压实课堂育人主阵地责任，闭环筑牢人才培养质量防线，9月15日，人工智能与信息技术学院召开2026-2027学年第一学期外聘教师教学管理工作会议。学院院长李纪云、副院长董俊磊、各专业负责人以及本学期承担教学任务的全体外聘教师参会，会议由董俊磊主持。
会议伊始，李纪云代表学院向外聘教师致以诚挚感谢。她指出，外聘教师是学院师资队伍不可或缺的重要组成力量，是衔接产业一线与课堂教学的关键纽带。各位教师带来的行业前沿技术、企业真实项目案例，为学院推进理实一体化教学、培育德技并修的技术技能人才注入鲜活动能，在专业人才培养链条中发挥着不可替代的作用。
会上，董俊磊对照《河南职业技术学院外聘教师管理办法》文件，从师德师风建设、教学全流程闭环管理、课堂阵地建设、各类安全风险防控等维度进行系统部署与重点强调。他指出，要坚持师德师风第一标准，压紧压实外聘教师课堂育人责任，守牢课堂意识形态阵地，实现言传身教同向发力。师德师风是外聘教师履职的首要标尺与准入底线，必须严格执行师德师风“一票否决”机制。全体外聘教师要牢牢守住课堂主阵地，恪守课堂讲授纪律，自觉把课程思政理念贯穿教学全过程，推动教书与育人深度统一，切实肩负起价值引领与知识传授双重使命。在教学质量管控方面，他提出，要紧盯教学各关键环节，强化教学过程管控，补齐外聘师资教学管理短板，保障课程标准落地不走样。教学管理要立足备课筹备、课堂实施、辅导答疑、考核评价到成果归档的完整教学链条实施闭环约束，严格对标人才培养方案与课程标准开展教育教学，从制度层面化解外聘师资带来的教学质量波动隐患。要强化课堂教学质效导向，规范课堂教学组织与过程管理，用好教学督导、约谈预警、综合考评等制度工具，以刚性制度约束夯实教学运行秩序。同时要求树牢底线思维，统筹做好课堂教学、实训实操、意识形态、学生外出实践等领域安全管理，压实各方面安全育人责任。
与会外聘教师纷纷表态，将提高思想站位，严守师德师风与教学纪律，严格落实学校、学院各项教学管理制度，立足岗位履行好育人职责，充分发挥行业实践优势，高质量完成本学期各项教学任务。
此次会议，既是一次制度传达会，更是一次育人思想统一会。进一步明晰外聘教师岗位职责，压实全流程教学质量管控责任，补齐外聘师资教学管理短板。下一步，人工智能与信息技术学院将紧紧围绕学校党委决策部署，持续完善外聘教师考核评价体系，坚持严管与赋能并重，不断夯实教学中心地位，推动课堂教学内涵提质，为学校职业本科创建和第二期国家“双高计划”建设培养高技能人才筑牢坚实师资保障。（供稿：王俊平，审稿：董俊磊）
